Ждите, отправляем заявку...

Получите консультацию юриста по трудовым спорам в Якутске

Юрист перезвонит в первую свободную минуту. В рабочие дни с 09:00 до 18:00. Получить консультацию
Круглосуточно
Разбираем Вашу ситуацию и даём пошаговый план её решения
Консультация трудового юриста в Якутске

Услуги юриста по трудовым спорам

Какие услуги по трудовому праву оказываем в 2025 г.

Взыскание зарплаты, премии, доплат, компенсации

Обжалование дисциплинарного взыскания

Обжалование увольнения

Восстановление на работу

Юрист по трудовому праву в Якутске помогает законным способом уладить споры с работодателем в вашу пользу.

Квалификация и опыт юристов в сфере трудового законодательства позволяют нам браться даже за самые, на первый взгляд, неразрешимые трудовые споры.

Трудовые споры заканчиваются в пользу пострадавшей стороны только в случае отличного знания законодательства и соблюдения сроков составления претензий и подачи жалоб. Перед началом самостоятельного разбирательства с конфликтом, возможно стоит получить первичную консультацию юриста.

В каких вопроса поможет юрист по трудовым спорам

Мы помогаем в следующих трудовых вопросах:

  • Прекратить действие трудового договора (ст. 77 ТК РФ);
  • Расторгнуть трудовой договор по причинам, не зависящим от сторон (ст. 83 ТК РФ);
  • Признать официальными трудовые отношения, которые не были своевременно оформлены;
  • Взыскать задолженность по зарплате, доплатам и премиям;
  • Защитить права на официальный отпуск, оплату больничного листа, положенные пособия;
  • Решить вопросы, возникшие в испытательный период;
  • Оспорить отказ в трудоустройстве или восстановлении в занимаемой должности;
  • Оспорить дисциплинарное взыскание.

Услуги трудового юриста для работодателей

Мы помогаем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала. Привлечем к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба вашей компании.

Наши юристы представляют ваши интересы в ходе судебных разбирательств с профсоюзными организациями, контролирующими службами и др. Специализация на трудовом праве дает экспертные знания, понимание всех нюансов и тонкостей, а также практический опыт, который помогает найти оптимальный выход из любой ситуации.

39.5K
В закладки

Задайте нам вопрос

Получите консультацию трудового юриста — подскажем варианты решения Вашей задачи

Юристы – практики со специализацией в Вашем вопросе

Предлагаем несколько вариантов решения Вашего дела

Всегда на связи – информируем Вас о ходе ведения дела

Берёмся только за выигрышные дела, дорожим репутацией

Цены на услуги трудового юриста

Стоимость услуг юриста по трудовому праву в Якутске в апреле 2025 г.

Юридическая услугаЦена, ₽
1. Консультации и правовые заключения
Консультация юриста общей практики по телефонуБез оплаты
Консультация юриста со специализацией, ознакомление с документами дела по телефону / whatsapp, 30 мин.4 990 ₽
Консультация юриста со специализацией, ознакомление с документами дела в офисе, 30 мин.4 990 ₽
Правовой анализ судебного дела с подготовкой позиции по делу, заключение по вопросуот 25 000 ₽
Правовой анализ договора / иска / иного документа с проверкой, внесением правокот 10 000 ₽
2. Разовые услуги юриста по трудовому праву
Подготовка претензии в порядке досудебного урегулирования спора или жалобы в Трудовую инспекциюот 20 000 ₽
Подготовка искового заявления по трудовому споруот 20 000 ₽
Выезд к работодателю для урегулирования спора (разовый)от 15 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Установления факта трудовых отношенийот 80 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Оспаривания незаконного увольнения и восстановления в должностиот 80 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания задолженности по заработной платеот 80 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания невыплаченной премии и сверхурочныхот 80 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания убытков с работодателя /компенсации вредаот 80 000 ₽
Сопровождение в суде первой инстанции по вопросам Изменения стажа, оспаривания отчислений, расчетов стажа за вредные условия трудаот 80 000 ₽
Подготовка возражений на исковое заявление в области трудовых споровот 25 000 ₽
Подготовка ходатайства в суд, заявления, письменных поясненийот 10 000 ₽
Сопровождение дела в апелляционной инстанцииот 50 000 ₽
Сопровождение дела в кассационной инстанцииот 50 000 ₽

Гарантия по договору Гарантии выполнения услуг прописаны в договоре

Фиксированная цена Никаких неожиданных доплат за услуги юриста

Предоставляем рассрочку Услуги сейчас – платите потом. Рассрочка без %

Возвращаем деньги Работа не выполнена по нашей вине – возвращаем деньги

Часто задаваемые вопросы

  • Что делать, если незаконно уволили?

    В статье 81 ТК РФ перечислены все случаи, когда по закону работодатель может вас уволить. В остальных случаях это не законно.

    В этом случаем нужно обратиться в суд и начать разбирательство с работодателем.

  • На работе отказываются подписать мое заявление об увольнении. Что делать?

    В таком случае ваша задача — доказать, что работодатель получил заявление об увольнении.

    Можно написать заявление в 2 экземплярах, один передать руководителю или в уполномоченное подразделение организации, а на втором экземпляре получить подпись принявшего заявление лица о том, что оно получено.

    Второй вариант — отправить документ по почте заказным письмом с уведомлением. Обязательно составить опись вложения.

  • Как взыскать зарплату с работодателя?

    Главное условие при взыскании невыплаченной заработной платы — это наличие у вас документа, подтверждающего факт трудовых отношений с работодателем, а именно трудового договора.

    Взыскать невыплаченную заработную плату можно двумя способами:

    • В досудебном порядке, например, обратиться в трудовую инспекцию;
    • В ходе судебного разбирательства, путем подачи искового заявления в суд.

    Обращайтесь за помощью к трудовому юристу в Якутске: 8(800)350-81-78. Консультация по телефону без оплаты.

  • Я обращаюсь в суд с иском к работодателю. Какую пошлину нужно заплатить?

    Вам не нужно платить пошлину.

    Согласно статье 393 Трудового кодекса РФ:

    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

    А судебные расходы — это, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, т.е. юристов.

    Даже в случае отказа работнику в удовлетворении его требований полностью или частично, работник все равно освобожден от возмещения судебных расходов, понесенных работодателем в связи с рассмотрением судебного дела (см. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7357/2018, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 № 33-16734/2017, Постановление президиума Самарского областного суда от 28.01.2016 № 44Г-14/2016 (44Г-91/2015), Постановление президиума Кемеровского областного суда от 23.04.2012 № 44г-30).

  • Получил травму на производстве. Что делать?

    Если вы получили травму на производстве, вызовите дежурную медсестру, обязательно оформите акт о получении травмы и больничный лист.

    Обратите внимание, что срок давности для травмы — от 3 до 30 дней.

    Если ситуация серьезная, лучше сразу обратиться к юристу по трудовому праву в Якутске: 8(800)350-81-78

Получают консультацию прямо сейчас

  • Произв вычетыв феррале за январь сняли все надбавки и МРОТ

  • Можно ли при расчитывать на компенсацию 3 окладов, если не вызывают на вахту?

  • Здравствуйте.Мы по окончанию вахтового периода,узнаем по(сорофанному радио) ,что нам урезали количество отпускных дней.С 55 до 30 дней.Контора говорит что нам ,в 2020 году,когда мы работали ,первый год.были выплачены отпускные за год,хотя мы отработали пол года.,и сейчас поэтому они урезают кол во отпускных дней .Законны ли эти моменты?

  • Здравствуйте. Нужна консультация. Нахожусь на вахте работодатель перевёл на другой объект. На деле оказалось мы уволены с 10.09. На другой объект перевели в 21.00 уже уволенных. Об увольнении узнали сегодня случайно

  • Если у меня уже есть высшее образование и его хватает, чтобы занимать должность на которой я работаю, но я поступила на среднее специальное образование на бюджет, может мой работодатель отказать мне ходить на лекции? Я инвалид 3 группы и жена участника СВО.

Сотрудничаем со СМИ

Россия 1
РИА Новости
Коммерсант
НТВ

О компании "Центр Правовой Защиты"

Каждый юрист имеет конкретную юридическую специализацию. Это позволяет быстро и эффективно решать любые юридические задачи.

Беремся только за выигрышные дела. Если есть сомнения в исходе дела, прямо говорим об этом.

Понимаем, что Вы цените время и его не хватает, чтобы самостоятельно заниматься задачей. Доверьте нам выполнение всей юридической работы. Вам остается только принять готовый результат.

Работаем в РФлет 16
Стаж адвокатовлет от8
Выиграли в 2025 г.дел 84%
4.8
60+ отзывов